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共享經(jīng)濟時代下的律師事務所發(fā)展新模式

2017-03-06

這是谷觀界的第 1 篇原創(chuàng)文章

宋代陳亮的《與呂伯恭正字書》之二中說:天下事常出于人意料之外,志同道合,便能引其類。志同道合,指的是人與人之間,彼此志向、志趣相同,懷著共同的理想、信念契合,為了共同的事業(yè),朝著共同的目標,攜手并肩,以期獲得成功,有所成就。

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共享經(jīng)濟新命題

共享經(jīng)濟時代下,律師事務所發(fā)展新模式是共創(chuàng),共贏,共享

共創(chuàng)是共享的物質(zhì)保障,共享是共創(chuàng)的價值前提。沒有共享的共創(chuàng)是不可持續(xù)的,沒有共創(chuàng)的共享則是十分虛妄的。在共創(chuàng)事業(yè)的活動中實現(xiàn)共贏,在共贏基礎上達到共享,在共享目標下推進共創(chuàng),這才是合作的真正含義。

如果說律師事務所發(fā)展管理模式的上半場是"規(guī)模化,專業(yè)化,一體化"的戰(zhàn)場,那下半場便是"共創(chuàng),共贏,共享"的戰(zhàn)場

共享經(jīng)濟時代下的今天,事業(yè)共創(chuàng)、業(yè)績共贏、成果共享的管理理念已被越來越多的大型律師事務所接受和認可。通常來說,大型或集團化的律師事務所往往擁有多家分支機構或聯(lián)盟機構,包含數(shù)百名甚至更多的專業(yè)律師,面臨著數(shù)量龐大的案件以及遍布全球客戶服務,這就要求律師事務所不斷摸索、分析和總結(jié)全球化發(fā)展的律師事務所新的管理模式,新的品牌戰(zhàn)略,新的市場模式。盡管大型或集團化律師事務所有著獨特的行業(yè)優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,在宏觀方面基本實現(xiàn)標準化管理,但由于過往的體制和信息平臺的短缺,仍存在影響共創(chuàng)共享的諸多因素,主要包括信息不對稱、資源不共享、溝通不流暢等因素。

而這些因素的長期積累將給律師事務所的長遠發(fā)展帶來不利影響。會直接導致內(nèi)部的溝通困難,運作效率低下,管理成本增加,產(chǎn)生資源壁壘,進而無法合力而為,無法有效進行風險管控和執(zhí)行決策層的統(tǒng)?目標,從而降低了律師事務所的執(zhí)行力和核心競爭力。

正是基于上述的痛點,律師事務所應開始改變以往相對松散的管理模式制度,向集中型協(xié)同管理轉(zhuǎn)變,突破傳統(tǒng)完全在一個辦公室的作業(yè)方式,努力打造跨地區(qū)、跨時區(qū)、跨部門、跨網(wǎng)絡、跨系統(tǒng)的團隊化合作模式。通過全球資源共享平臺的建立,我們可以通過系統(tǒng)將碎片化的信息進行科學的整合,打通各地區(qū),各專業(yè)領域,各個專業(yè)律師之間的信息通路,形成資源信息的全方面連接。

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共享經(jīng)濟新命題

共創(chuàng)、共贏、共享體系的建立有助于律師事務所完成連接時代0到1的冷啟動

首先信息資源共享
通過全球資源共享平臺的建立,我們可以通過系統(tǒng)將碎片化的信息進行科學的整合,打通各地區(qū),各專業(yè)領域,各個專業(yè)律師之間的信息通路,形成資源信息的全方面連接。

比如,我的客戶,需要融資,這個客戶是房地產(chǎn)行業(yè),地區(qū)在上海,可信度為高,按照以往的方式,我們需要通過微信群或群發(fā)郵件在事務所層面上看看是否有相關信息對接,但這種方式效果并不明顯,因為碎片化的信息很容易在石沉大海。但現(xiàn)在這個信息通過在全球資源平臺里分享,系統(tǒng)可以通過需求類型,行業(yè),業(yè)務領域,可信度等信息自動速配,而這一信息,又通過企業(yè)號會傳輸?shù)铰蓭煹氖謾C端上,這樣的合作信息通過平臺的力量則可以獲得了更多成功的機率。

其次是經(jīng)營成果共享
經(jīng)濟學研究發(fā)現(xiàn)人們奮斗所爭取的一切都與利益有關,因此可以說,尋求和享用利益是一切人類社會活動的根本動因。所以我們必須認識到,律師事務所的經(jīng)營成果是全體系下的人員的共同創(chuàng)造的結(jié)果,理應共同分享。

而現(xiàn)有的業(yè)務體系下,各類龐大的業(yè)務數(shù)據(jù)資源都靜悄悄的沉淀在某個角落里,使得我們體系下的作業(yè)律師在競標某一項目時,又需要花費大量的時間在郵件,微信群里艱難尋找。而假設我們處于這么一個場景之下,如果我們有10萬余客戶,10萬余業(yè)績,600余種業(yè)務種類,數(shù)千余專業(yè)律師等龐大的數(shù)據(jù)資料,一旦我們通過科學的信息分類,把它們都存于全球資源共享這個平臺里,專業(yè)律師在業(yè)績T臺中可以隨時使用各個大的律師事務所平臺的簡介,各個領域獲得的獎項榮譽,一鍵式的搜索可以獲得某一細分業(yè)務領域的所有業(yè)績,可以快速的找到某類的律師進行合作,可以獲得體系下各類學習與活動,并且可以在線報名參加,即使參加不了,也可以在線進行回顧活動的精彩過程。

這才是真正意義上的成果共享,因為各個作業(yè)團隊合作的過程中,隨著成果共享理念的深入與踐行,各個作業(yè)團隊利益格局發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變,大家真正做到風險共擔、利益共享、共同發(fā)展。

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后知后覺已然成為我們這個時代的致命傷

了解律谷的客戶都知道,在過去的三年中,我們的團隊一直在律師事務所管理工具建設,品牌工具建設,作業(yè)工具的建設上進行各種摸索和嘗試,有些律師事務所請我們?yōu)樗麄兎窒砣绾巫?互聯(lián)網(wǎng)+"的連接發(fā)展模式的時候,我們發(fā)現(xiàn)好多的律師事務所的合伙人們,他們對在線互聯(lián)網(wǎng)平臺理解程度比較淺,對共享經(jīng)濟時代的到來還尚未感知。不管如何,在連接時代,律師事務所的創(chuàng)新發(fā)展還是會有更廣闊的空間和更大的新機遇的。

謹以此文呈送給那些正在想或正在進行共享模式創(chuàng)新發(fā)展的律師事務所的管理者們!

創(chuàng)新     專注     極致

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